厚生労働省神奈川労働局は、２０２６年３月に卒業する県内高校生の職業紹介状況をまとめた。７月時点の建設業の求人数は３４３１人で、前年同期比から４・３％（１４１人）増加した。業種別の内定率は公表していないが、慢性的に有効求人倍率が５倍を超えるなど深刻な人手不足にある建設企業の採用意欲は極めて強い。 　職種別の求人状況は、「建設・採掘・労務従事者」が２５８９人と前年同月比で３・５％（95人）減、「定置機関・建設機械運転・電気工事従事者」が９４２人で同５・５％（49人）増などとなっている。 　全産業の求人数は１万５４８３人（同３１９人増）。求人倍率は３・89倍（同０・１ポイント低下）。一方の求職者は、３９７８人（男性２５４８人、女性１４３０人）で、前年と比べ４・６％増加している。児屋野文男局長は「求職者が増えているのは、景気がいいので（進学するより）就職したほうが良いと思う人がいる可能性がある」と話す。