トーエネック（名古屋市中区、滝本嗣久社長）は12月17日、２０２５年度第２回支店長会議を名古屋市内で開いた。共有すべき情報を報告し、議題の２つのテーマ「かいぜん活動の取り組み」と「風通しの良い職場風土づくり」について意見を交わした＝写真。 　冒頭あいさつで滝本社長は、25年度第２四半期の連結決算の利益面で過去最高益更新と、「中期経営計画２０２７」の目標値を２年前倒しでクリアできる見込みとなったことを報告。各拠点での尽力に感謝を伝えた。また、議題のテーマに触れ、「慣例主義からの脱却や社内ルールの見直しなど、ポジティブなかいぜん文化を定着させたい。風通しの良い職場を構築することで心理的安全性を高め、長期的な生産性向上、コンプライアンスの順守強化にもつながる。全社一体となってこれらに取り組んでいくために、建設的な意見を出し合い、活発な議論を期待する」と呼び掛けた。