厚生労働省愛媛労働局は、高校、工業高等専門学校（高専）、短期大学（短大）、大学での２０２６年３月新規学校卒業予定者の11月末現在の職業紹介状況をまとめた。就職内定率は前年同期と比べ高専と大学で上回った一方、高校と短大で下回った。このうち大学では前月末に続き過去10年で最も高い数値となった。 　高校の状況を見ると、11月末現在の就職希望者（全数）は１７７５人で前年同期に比べ39人増となった。一方、県内求人数は５５９１人で、前年同期に比べ５８３人減り、求人倍率は０・41ポイント低い３・15倍となり、この時期としてはここ10年間で３番目に高い水準となった。 　なお、就職内定者（全数）は１５００人で就職内定率は84・５％となり、前年同期に比べ１・６ポイント下回った。就職内定者（全数）のうち県内企業への就職内定者は70・７％（１０６１人）を占め、前年同期に比べ４・１ポイント減少した。 　高専では、就職希望者（全数）は２５５人で前年同期に比べ15人増となった。県内求人数は６９３人で１６８人減り、求人倍率は０・87ポイント低い２・72倍となった。就職内定者（全数）は２４８人で就職内定率は97・３％となり、０・２ポイント上回った。就職内定者（全数）のうち県内企業への就職内定者は14・９％（37人）を占め、２・９ポイント上昇した。 　短大の就職希望者（全数）は２８６人で16人減となった。県内求人数は２４３１人で29人減り、求人倍率は０・35ポイント高い８・50倍となった。就職内定者（全数）は１１８人で就職内定率は41・３％となり、12・７ポイント下回った。就職内定者のうち県内企業への就職内定者は72・０％（85人）を占め、こちらも４・７ポイント減少している。 　大学の状況を見ると、就職希望者（全数）は３１２３人で２人増となった。県内求人数は３万４０９４人で２万０１２６人増え、求人倍率は６・47ポイント高い10・92倍となった。就職内定者（全数）は２５４８人で就職内定率は81・６％となり、３・３ポイント上回った。また就職内定者のうち県内企業への就職内定者は43・７％（１１１４人）を占め、１・４ポイント上回っている。