国土交通省中国地方整備局は、技能者の処遇と将来の担い手を確保し技術力と生産性を競う健全な環境を築くため、２０２６年度に取り組む４つのアクションプランを新たに導入する。 　第１弾として総合評価において加点対象となる「若手優秀技術者表彰」を創設。工事や業務で優良な成績に貢献した若手技術者を表彰することで、若年層のやりがいや達成感を創出する。 　26年度から表彰を開始する同制度は、前年度の25年度に完成した工事と業務が対象。対象者は、工事が工期開始日において35歳以下の監理技術者（特例監理技術者、主任技術者、現場代理人含む）など、業務が履行期間開始日において40歳以下の管理技術者（主任技術者、現場代理人含む）など。一方、過去に同表彰を受賞した技術者や、過去または同年度に優秀技術者表彰（局長・事務所長両表彰）、安全管理技術者表彰の受賞者は対象外となる。 　同制度は局長表彰として表彰。受賞した技術者は総合評価において加点評価を行う。表彰式は他の優良工事施工団体・優良業務履行団体表彰、優秀建設技術者表彰（工事、業務）、工事安全表彰（団体、技術者）と同日に行う予定だ。