２０２４年４月１日、働き方改革関連法で建設業にも時間外労働の上限規制が罰則付きで適用された。その後１年以上が経過し、建設業界の労働時間はどの程度減ったのか。 　上限規制が課されているのは建設業に限らない。どの産業も労働時間削減に取り組む中、建設業は他産業と比べてどの程度、出勤日数や労働時間が多いのか。建設業が、担い手となる学生や求職者から選ばれる産業であるためには、他産業に引けを取らない労働環境が求められる。 　上限規制適用後の、静岡県内建設業の労働時間の推移や、働き方改革への工事発注者、受注者の取り組みなどを追う連載企画を掲載する。