広島市 優良工事・コンサル表彰 松井市長が表彰状手渡す

広島

松井市長(右)が表彰状を手渡した

 広島市都市整備局は9月3日、「令和8年度 広島市優良建設工事・建設コンサルタント業務等表彰式」を開いた。松井一實市長が会社代表者13人、技術者31人に表彰状を手渡した。  松井市長は、「本市における社会資本整備に多大なご貢献を賜った。皆さまのご努力、ご貢献に深く敬意を表する」と感謝の言葉を述べた。  続けて、建設業は、インフラの老朽化対策や頻発・激甚化する自然災害への対応など、果たすべき役割がますます高くなっている一方、高齢化や若手技術者のなり手不足などによる、将来の担い手確保が喫緊の課題となっていると話した。  「インフラ整備の担い手、地域の守り手である建設業に従事する方々が、その役割を果たし続けられるよう、また魅力のある職業とするために、国を挙げて働き方改革や技能労働者の処遇改善などが進められている」と述べた。  「こうした点を踏まえて、本市では、優れた成績を収めた企業や技術者を表彰することにより、建設業に従事する方々の勤務意欲を高めるとともに、建設業界の魅力や社会的評価をより一層向上させ、発展につなげていきたい」と語った。  その上で「建設業界の未来を切り開くトップランナーである皆さまには、引き続き、建設業界の手本としてまちが目指す〝世界に誇れるまち広島〟に向けて力添えをお願いしたい」と呼び掛けた。  2026年度の優良建設業工事・優良技術者は、18工事、7社、18人。優良建設コンサルタント等業務・優良技術者は、13業務、6社、13人。表彰者は以下の通り。 【優良建設工事・優良技術者】  ▽広成建設―中央図書館等移転整備その他工事(その2)(主任技術者 岡本達明)、西風新都環状線梶毛南工区道路新設工事(その2)(主任技術者 竹下真太朗)、西5区56号線横断歩道橋昇降路新設その他工事(監理技術者 杭田隆太)  ▽河井建設工業―広島特別支援学校敷地造成工事(6-1)(監理技術者 上中英嗣)、中筋温品線1工区太田川橋りょう(仮称)下部工事(その1)(主任技術者 岩花一輝)、西風新都環状線(梶毛南工区)外1路線舗装新設その他工事(7-1)(監理技術者 谷岡武)  ▽田村建設―長束八木線(6工区)道路新設工事(6-1)(監理技術者 石松経博)、舟入地区下水道移設5-51号工事(監理技術者 干畠立身)、安佐北3区103号線ほか2路線道路改良その他工事(6-1)(監理技術者 中野琢磨)、安佐動物公園キリン舎・シマウマ舎放飼場整備その他工事(5-1)(監理技術者 西本護)、安佐地区下水道改築6-31号工事(監理技術者 掛江幸太)  ▽大政建設工業―主要地方道瀬野川福富本郷線(1-2工区)橋りょう上部工その他工事(6-1)(監理技術者 高松正明)、空鞘橋補修工事(6-1)(監理技術者 北條崇文)、住吉橋補修工事(6-1)(監理技術者 沖本裕樹)、舟入橋補修工事(6-1)(監理技術者 田辺和文)  ▽砂原組―西風新都環状線梶毛南工区道路新設工事(その2)(主任技術者 西川智之)  ▽増岡組広島本店―一般国道261号舗装補修工事(6-1)(主任技術者 中村浩司)  ▽佐々木組―千田地区下水道改築5-30号工事(監理技術者 仁島崇修) 【優良建設コンサルタント・優良技術者】  ▽ケイ・エム調査設計―あさひが丘団地中継ポンプ場送水管撤去等実施設計業務(管理技術者 玉代知史)  ▽中国開発調査―荒神・大州認定こども園(仮称)新築その他工事地質調査業務(管理技術者 吉村知明)  ▽復建調査設計―西平和大橋歩道橋橋梁予備設計その他業務(管理技術者 大北正治)、主要地方道瀬野川福富本郷線(2-2工区)道路予備設計その他業務(6-1)(管理技術者 森田大也)、主要地方道広島三次線牛田大橋補修設計業務(6-1)(管理技術者 安冨泰弘)、上安地区盛土対策(林地)事業に伴う調査及び実施設計業務(6-1)(管理技術者 大村拓志)、広島市法面・土工構造物点検要領改訂業務(令和7年度)(管理技術者 淺田雄哉)、インクルーシブな公園の整備方針作成支援業務(7-1)(管理技術者 竹隈史明)、中筋温品線(1工区)測量及び産卵場保全工詳細設計その他業務(6-1)(管理技術者 横田治彦)、深川福田線(仮称)測量及び道路予備設計その他業務(6-1)(管理技術者 間宮幸夫)  ▽荒谷建設コンサルタント―南3区駅前吉島線道路空間整備検討その他業務(7-1)(管理技術者 青山芹奈)  ▽相生エンジニアリング―東4区180号線測量及び実施設計業務(管理技術者 林谷幸治)  ▽安芸建設コンサルタント―上西川ほか1河川測量及び実施設計業務(6-1)(管理技術者 荒木英雄) 【特別表彰・建設工事】  ▽田村建設(10年)  ▽大政建設工業(8年)  ▽佐々木組(6年)  ▽河井建設工業(5年)  ※市の表彰制度は2017年度に創設。同一工種で5年以上連続で特別表彰。