土日も祝日も休みたい! 「シフト制」求められるのはナゼ?
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このコーナーでは、ベテランたぬき記者の「ぽんせつ先生」が、知りたがりの九官鳥「キューメット」の質問に答えます(Q=キューメット、P=ぽんせつ先生)。
Q.今年の秋は祝日のおかげで連休が多いね。うれしいな。
P.今年は9月のシルバーウィークが5連休になりましたからね。11月も勤労感謝の日で3連休があります。建設業の週休2日も進んできましたが、まだまだ土日・祝日を休暇とする働き方は定着していません。
Q.まわりと休みが違うと一緒に遊びに行けないしね。土日と祝日を休みにしたいよね。
P.そのためにも、土日を現場閉所とする必要があるのですが、民間発注者である不動産業界は現場を稼働させながら週休2日を実現させる「シフト制」の活用を建設業界に求めています。
Q.取引先の休みのことまで口を出すの?おかしいじゃん。
P.土日を現場閉所にすると施工が進まず、従来と比べて工期が伸びてしまうからです。シフト制であれば、土日であっても現場を稼働させるため、技術者と技能者は交代で週休2日としても、工期の延伸を抑えられます。工期延長に伴う建築コスト上昇を理由に、都市部の再開発事業が中止・延期となるケースが相次いでいることを受け、大手デベロッパーなどでつくる不動産協会(不動協)がシフト制を活用して工期延伸を抑制する方策を検討するよう、建設業界に求めています。
Q.建設業界はナンて言っているの?
P.日本建設業連合会(日建連)は、シフト制を導入できるだけの人員確保が難しいとして、土日現場閉所への理解を求めています。そもそも、建設業は人手不足に悩まされているため、そう簡単に受け入れられるものではありません。シフト制にすると、技術者・技能者の交替に伴う詳細な引き継ぎも必要になり、現場の効率が低下するとも訴えています。
Q.折り合いはつきそうなの?
P.土日休暇は、若年層の採用にも大きく影響します。このまま土日休暇が定着しなければ、建設業は採用面での遅れを取り戻すことができません。ただ、建築コストの上昇を抑えたい不動協はこの問題について「すり合わせは難しい」との姿勢を示し、まず現場でシフト制を試行し、試行の結果を検証するよう求めています。
Q.せっかく週休2日が定着しそうなんだから、水を差さないでほしいよ。
P.そうですね。建設現場の週休2日は、2024年4月の時間外労働の上限規制適用に伴って進めているものです。週休2日の実現には、現場を閉所とすることが近道です。ただ、建設業界も事業の中止を望んでいるわけではありません。部材の規格化・標準化やBIMの活用など、生産性向上によって工期の延伸を抑え、不動産業界側に歩み寄る姿勢を示しています。
