特定技能2号への移行加速 外国人受入枠確保に寄与

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 出入国在留管理庁は、特定技能1号・2号の在留者数の速報値(8月末時点)をまとめた。建設分野の在留者数を見ると、特定技能2号の資格で在留する外国人は7513人で、2025年12月比で約4・2倍と急増。一方、特定技能1号の在留者数は5万2501人で、昨年12月比で6・4%増と小幅の増加だった=グラフ。建設分野は特定技能1号の受け入れ見込数として7万6000人の上限が設定されているが、特定技能1号から2号への移行が進むことで、結果的に新規受け入れの余力が生じている。  建設分野の特定技能1号外国人には、24~28年度で7万6000人の受け入れ見込数が設定されている。これに対し、8月末時点の特定技能1号の在留者数は5万2501人で、25年8月から7291人増加した。受け入れ見込数に対する割合は69・1%で、産業分野別では、上限数に近づいたため、4月に受け入れを停止した外食業と、飲食料品製造業に次いで3番目に高い水準となった。  ただし、直近の建設分野の特定技能1号の在留者数の推移を見ると、25年末の4万9323人が今年6月に5万2132人、8月に5万2501人となり、それ以前の急激な増加傾向が鈍化しつつある。  その一方で目立つのが、特定技能2号の在留者数の増加だ。25年12月の1799人から、今年6月の5329人、8月の7513人と急増を続けている。産業分野別で見ても最多で、建設業より1号受け入れ見込数の多い工業製品製造業や飲食料品製造業と比べても建設業は2号への移行が進んでいる。  特定技能2号に移行すると在留期間に制限がなくなり、受け入れ上限の対象からも外れる。2号への移行が加速することで、1号の受け入れに必要な枠に空きができている形だ。  特定技能2号に移行するには、2号評価試験か技能検定1級に合格し、建設キャリアアップシステム(CCUS)の能力評価でレベル3以上とする必要がある。25年度の特定技能2号評価試験に合格した外国人は1万0776人となり、前年度から約2・4倍に急増。これらの外国人が必要な就業日数を満たせば順次、2号へと移行することになる。  実際には、特定技能1号の受け入れ人数の上限は、27年度に始まる育成就労制度の受け入れ見込数12万3500人との合算で判断されるため、すぐに上限に達する可能性は小さい。とはいえ、特定技能2号への移行を円滑に進めることが、特定技能1号や育成就労の在留資格で働く外国人材の継続的な受け入れを後押しすることになる。