連載『「新3K」知っていますか?』
「給与、休暇、希望」の頭文字を取った「新3K」という言葉が建設業界で広く使われるようになってから、10年以上がたった。
入札情報関連の話題や建設業界注目の情報、工事ニュースなどを取り上げます。
「給与、休暇、希望」の頭文字を取った「新3K」という言葉が建設業界で広く使われるようになってから、10年以上がたった。
横行したダンピングを防止するため、「価格と品質が総合的に優れた内容の契約」を目指した品確法には、関係者のどのような思いが込められていたのか―。
顧客からの行き過ぎた要求「カスタマー・ハラスメント」(カスハラ)が社会問題化する中、東京都はカスハラを防止する条例を4月1日に施行した。
高年齢者雇用安定法では、事業主に定年制の廃止や定年の引き上げ、継続雇用制度の導入といった「就業確保措置」を講じる努力義務を課している。
建設業に関わるトピックスを分かりやすく解説するコラム『Catch-up』2024年10月~2025年3月号です。
建設業の高齢化が止まらない。若年入職者が減少し、中堅層の空洞化も進んでいる建設業は、高齢の技能者に頼ることで、なんとか施工力を維持している。
世界第4位、約2・7億人の人口を誇るインドネシア。国民の半数以上が15歳~32歳という若い国が、今、働く場所を国外にも求めている。
建設業に関わるトピックスを分かりやすく解説するコラム『Catch-up』2024年7月~9月号です。
建設業に関わるトピックスを分かりやすく解説するコラム『Catch-up』2024年4月~6月号です。
日本の生産年齢人口(15~64歳)は4月時点で7397万人となり、ピーク時の1995年から1300万人以上減少した。